üniversite 1 işletme vize soruları
Les Meilleurs Sites De Rencontres Amoureuses Gratuit. Haberler Güncelleme22 Haziran 2021, 1620 Açıköğretim işletme bölümü, açıköğretim bölümleri arasında ilk açılan bölümlerden bir tanesi ve en fazla tercih edilen en fazla öğrenci bulunan açıköğretim bölümü. 1993 yılında açıköğretim sisteminin yeniden düzenlenmesi ile açılmış ve halen öğrencilere eğitim verilmektedir. Açıköğretim işletme bölüm tanıtımına, derslere, ders notlarına ve çıkmış sınav sorularına aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. Programın Amaçları İşletme Lisans Programının derslerinin içeriği, öğrencilerimizin teorik ve uygulamalı işletmecilik bilgisi elde edebilmelerine, işletme problemlerini çözümleyebilmelerine ve analitik düşünmelerine olanak sağlayacak şekilde oluşturulmuştur. Öğrencilerimizi geleceğin girişimcileri olarak yetiştirmek de işletme programının amaçları arasındadır. İşletme bölümü derslerine, ders notlarına, ders kitaplarına ve çıkmış sorulara aşağıdaki linkten erişebilirsiniz. Derslerin üzerine tıklayarak o derse ait materyalleri görüntüleyebilirsiniz. Üzerine tıklanmayan dersler için ders materyalleri eklenmeye devam etmektedir. Materyaller eklendikçe linkler aktif olacaktır. Açıköğretim İşletme bölüm derslerine ait çıkmış sorulara, ders notlarına, ders kitaplarına aşağıdaki ilgili yarıyılda bulunan dersin üzerine tıklayarak ulaşabilirsiniz. Açıköğretim İşletme Bölümü Dersleri 1. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS HUK101U Hukukun Temel Kavramları İKT103U İktisada Giriş I İŞL105U İşletme İlkeleri MAT103U Genel Matematik SOS113U Davranış Bilimleri I – Yabancı Dil I* Toplam 30 *Yabancı Dil I Dersi Yeni kayıt aşamasında tercih edilen ALM101U-Almanca I, FRA101U-Fransızca I ya da İNG101U-İngilizce I derslerinden bir tanesidir. 2. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS İŞL118U İşletme İletişimi İKT104U İktisada Giriş II İŞL106U İşletme Fonksiyonları MUH104U Genel Muhasebe SOS114U Davranış Bilimleri II – Yabancı Dil II** Toplam 30 **Yabancı Dil II Dersi Yeni kayıt aşamasında tercih edilen ALM102U-Almanca II, FRA102U-Fransızca II ya da İNG102U-İngilizce II derslerinden bir tanesidir. 3. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS İST203U İstatistik İŞL205U İşletme Yönetimi İŞL207U Dönemsonu İşlemleri İŞL201U İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik TAR201U Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I TÜR201U Türk Dili I Toplam 30 4. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS HUK208U Ticaret Hukuku İŞL212U Pazarlamaya Giriş İŞL214U Teknoloji, İnnovasyon ve Girişimcilik PZL212U Tedarik Zinciri Yönetimi TAR202U Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II TÜR202U Türk Dili II Toplam 30 5. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS FİN201U Finansal Yönetim I İŞL301U Uluslararası İşletmecilik İŞL303U Üretim Yönetimi MUH301U Maliyet Muhasebesi PZL103U Pazarlama Yönetimi Toplam 30 6. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS FİN202U Finansal Yönetim II HUK108U İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku İŞL302U Örgüt Kuramı PZL304U Pazarlama İletişimi SOS110U Örgütsel Davranış Toplam 30 7. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS İŞL401U Denetim İŞL403U Sermaye Piyasaları ve Finansal Kurumlar İŞL103U Stratejik Yönetim MLY201U Türk Vergi Sistemi İŞL209U İşletme Bilgi Sistemleri Toplam 30 8. Yarıyıl Ders Kodu Ders Adı AKTS FİN402U Finansal Tablolar Analizi İKT402U Türkiye Ekonomisi İŞL402U İnsan Kaynakları Yönetimi PZL402U Küresel Pazarlama İŞL408U İşletmelerde Karar Verme Teknikleri Toplam 30 İşletme Bölüm Tanıtımı Sınavların Değerlendirilmesi ve Ders Geçme Sınavların değerlendirilmesi ve ders geçme sistemi “Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği“ ile bu yönetmeliğin verdiği yetkiye istinaden hazırlanan “Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Uygulama Esasları” ve “Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Öğrenci Değerlendirme Sistemi Esasları”na göre belirlenir. Sınavlar sayfasından; Sınavların nasıl yapıldığı ve organizasyonu, Sınavların hangi tarihlerde yapılacağı, Sınava girmek için gerekli belgeleri ve sınavda uyulacak kuralların neler olduğu, Sınav süreleri, Sınavda sorulan sorular ve cevapların yayınlanması, Sınav sonuçlarının ilan edilmesi, Sınav sonuçlarına yapılacak itirazlar hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz. Ayrıca, sınavların değerlendirilmesinde kullanılan yöntemleri bilmek ve derslerinizden nasıl geçebileceğinizi öğrenmek için Öğrenci Değerlendirme Sistemi sayfasından bilgi edinebilirsiniz. Mezuniyet Koşulları İşletme Lisans Programında 240 AKTS kredilik ders alıp, tüm dersleri başarı ile tamamlayan FF, YZ, DZ notu olmayan, Genel Not Ortalaması GNO en az 2,00 olan ve diğer yükümlülükleri yerine getiren öğrenciler mezun olabilirler. Bu kredilerin altında eksik kredi ile mezun olunamaz. İşletme Lisans Programında mezuniyet koşullarını yerine getiren öğrenciler, “İşletme Fakültesi İşletme Lisans Programı Diploması” alırlar. Sınavsız İkinci Üniversite Olanağı İşletme Lisans Programından mezun olan öğrenciler, yaşam boyu öğrenme odaklı olan Anadolu Üniversitesinin sınavsız İkinci Üniversite kayıt türü ile aynı alanda olmamak üzere Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakültelerindeki önlisans veya lisans programlarından herhangi birini tercih ederek öğrenimlerine devam edebilirler. İkinci Üniversite hakkında Nasıl Öğrenci Olabilirim? sayfasından bilgi alabilirsiniz. Lisansüstü Eğitim Olanakları İşletme Lisans Programı mezunları isterlerse yükseköğrenimlerine, yüksek lisans ve doktora olanaklarını değerlendirerek devam edebilirler. İş Olanakları İşletme Lisans Programını başarı ile tamamlayan mezunlar, kamu ve özel sektörde çeşitli yönetim kademelerinde çalışabilirler. Mezunlarımız pazarlama, satış, muhasebe, finans, denetim ve insan kaynakları gibi çeşitli alanlarda görev yapabilirler. 0 Mutlu 0 Üzgün 0 Sinirli 0 Şaşırmış 0 Virüslü
İŞLETME İŞLETMELER VE ÖZELLİKLERİ İŞLETMEİnsanların ihtiyaçlarını karşılamak üzere mal yada hizmet sunan yada pazarlayan kuruluşlardır. Özellikleri -Ekonomik bir etkinlik gerçekleştirir. –Üretim yada satın alma ve dağıtım faaliyetlerini yerine getirir. –Mal ve hizmetle ilgili iş anlaşmaları yapar. –Süreklilik ve düzenlilik gösterir. –Bireylerin ihtiyaçlarını karşılayarak kar sağlama amacını güder. –Risk taşır. –İnsanlar için önemli ve kritik bir faktördür. İŞLETME BİLİMİ İşletme bilimin inceleme ve araştırma konusunu işletmeler biliminin amaçları işletmelerin iç ve dış çevresindeki olayları; -İnceleme, -Bunların nedenlerini araştırma, -Açıklama ve -Belirli ilkeleri ortaya koyma olarak sıralanabilir. İŞLETMELERDE AMAÇ 1-Kar elde etmek Özel girişimler için özel işletmelerin temel amacı kar elde etmek oluır. 2-Topluma hizmet etmek Kamu hizmetlilerinin yada sivil toplum kuruluşları için. ÇAĞDAŞ ANLAMDAKİ İŞLETMELERİN AMAÇLARI - Kar -Ekonomik Sürdürülebilirlik -Sosyal Sürdürebilirlik -Çevresel Sürdürülebilirlik Özel Amaçlar ¬ a Uzun Dönemli Büyüme b Tüketicilere Nitelikli Mal Sunma c Çalışanlara Uygun ücret Verme FAYDAMal ve hizmetlerin insanların ihtiyaçlarını giderme özelliğine denir. İHTİYAÇ Karşılandıklarında, insanlara zevk ve haz veren, karşılanmadığında acı ve sıkıntı veren yaşatırlardır. İhtiyaç araştırmacısı; ’ Abraham Maslow’’ un ihtiyaç hiyerarşisi’dir. -Hiyeraşinin yada Piramidin tabanındaki ihtiyaçlar -Fizyolojik -Güvenlik -Ait olma ve sevgi -Saygı -Kendini gerçekleştirme İNOVASYON Piyasaya çıkabilen ticari hale gelen yeniliğe denir. ÜRETİM FAKTÖRLERİ 1-Doğal kaynaklaroğadan elde edilen, doğrudan veya işlenerek kullanılan her tür maddeyi içerir. 2-Emekİş gücü İşletmelerde üretimi ortaya koyan insan kaynağını ifade eder. 3-SermayeKapital Üretimde yararlanılan para ve parasal değeri olan her tür donanımdır. 4-GirişimcilikMüteşebbis Mal ve hizmet üretimi için üretim öğelerinin bir araya getirilmesini sağlayan kişidir girişimci. Kendisi dışındaki üretim faktörlerini doğal kaynaklar, emek ve sermayeyi bir araya getirerek mal ve hizmet üretmek Girişimcilik’tir. İŞLETMELERİN FAALİYET ALANLARI -Endüstri -Ticaret -Hizmet İşletmeler işlevlerine göre gruplandırıldığında, Muhasebe ve Ar-Ge , Destekleyici işlev arasında yer alır. İŞLETME BİLİMİ İşletmelerin kuruluşu, Finansman, üretim araçlarının sağlanması, üretilen mal ve hizmetlerin pazarlanması, örgütlenip, yönetilmeleri ve parasal olayların İzlenmesi konulanın ele alıp inceleyen bilim dalıdır. İŞLETMELERİN İŞLEVLERİfonksiyonları -Yönetim -Pazarlama -Üretim -Finansman -Muhasebe -İnsan kaynakları -Halkla İlişkilerPR -Araştırma geliştirmeAR_GE İŞLETMELERİN BAŞARI KOŞULLARI -Doğru örgütlenme -Etkin Yönetim -Girişimcinin nitelikleri İŞLETMELERİN SINIFLANDIRILMASI BÜYÜKLÜKLERİ BAKIMINDAN İŞLETME TÜRLERİ 1-Niceliksel Ölçüler Sayısal olarak ölçülebilen kriterlerdir. a-Mikro İşletme 10 Kişiden az 1 milyon Türk lirasını aşmayan işletmelerdir. b-Küçük İşletme50 kişiden az 5 milyon Türk lirasını aşmayan işletmeler. c-Orta Büyüklükteki İşletme 250 kişiden az 25 milyon Türk lirasını aşmayan işletmeler. d-Büyük İşletmeler 250 kişiden fazla 25 milyon Türk lirasını aşan işletmelerdir. 2-Niteliksel ÖlçülerSayısal olarak ölçülemeyen kriterlerdir. YAPTIKLARI İŞ BAKIMINDAN İŞLETME TÜRLERİ 1-Ürün Üreten İşletmelerİmalatçı yada Üretici Somut ve maddi olan şeyleri üretirler. 2-Hizmet Üreten İşletmelerSoyut, stok edilemeyen ama insan ihtiyacı olan çıktılardır.Hastaneler,Otel,Bankalar,Hava Yolları 3-Ticaret İşletmeler Ürün üreten işletmelerle tüketiciler arasındaki fonksiyonları yaparlar. SERMAYE MÜLKİYETİ BAKIMINDAN İŞLETME TÜRLERİ 1-Yerli İşletmeler Bir ülkedeki işletmelerin mülkiyeti, o ülkedeki girişimci kişi yada kurumların devlet,yerel yönetimler,sivil kuruluşlar ise bunlar tarafından yönetiliyorsa bunlara denir. a-Özel İşletmeler Üretim araçlarının mülkiyeti özel kişilerin elinde bulunan işletmelerdir. b-Kamu İşletmeler Sermayesinin tümü yada çoğunluğu devlete ya da kamu tüzel Yabancı Sermayeli İşletmeler, üretim araçlarının mülkiyeti başka ülke girişimcilerinin olan işletmelerdir. b-1-İktisadi Devlet Teşekküllerinin Özellikleri - Sermayenin tamamı devlettir. –Verimlilik ve karlılık ilkelerine göre çalışırlar. -Bakanlar Kurulu kararıyla kurulabilir. –Genel Muhasebe ve Sayıştay denetimine tabi değillerdir. –Genel kurulları yoktur. -Genel Müdürlük tarafından yönetilir. –Denetim TBMM adına Yüksek Denetleme Kurulu tarafından yapılır. b-2-Kamu İktisadi Kuruluşlarının Özellikleri -Sermayenin tamamı devlete aittir. –Bakanlar Kurulu kararıyla kurulurlar. –Tüzel kişiliğe sahiptirler. –Sayıştay denetimine ve Genel Muhasebe kanuna tabi değillerdir. –Tekel niteliğindeki mal ve hizmetleri verimlilik esasına göre üretir ve pazarlar. –Kamu İktisadi Kuruluşların hemde İktisadi Devlet Teşekkülerin yapılarında müessese, bağlı ortalık, iştirak ve işletmeler vardır. 2-Yabancı İşletmelerBaşka ülkeden gelen girişimcinin o ülkede kurduğu işletmeye ise yabancı işletmeler denir. DÜNYA ÖLÇEĞİNE GÖRE İŞLETMELER 1-Ulusal İşletmelerBir ülkede kurulmuş sahipliği ve yönetimi, kurulduğu ülke insanları tarafından yürütülrn, üretimi ve pazarlaması o ülke içerinde yapılan işletmelerdir. 2-Uluslar arası İşletmelerBir ülkede kurulmuş ancak faaliyetlerden bir kısmı başka ülkelerde yürütülüyorsa örneğin Türkiye’de üretimi yapılıyor, üretimin önemli bir kısmı başka ülkelerde satılıyorsa, bu tür işletmelere uluslar arası işletmelerdir. 3-Çokuluslu İşletmelerUluslar arası işletmelerin büyümüş şeklidir. Özellikleri -Üretim birden fazla dış ülkede yapılır. –Ülke birimleri, belirli bir bağımsızlık içinde çalışır. –Sermaye sahipliği ikiden fazla ülkeye yayılmıştır. –Birimlerin tepe yöneticileri genel merkezden görevlendirilir. –İhtiyaç duyulan finansman uluslar arası sermaye piyasalarından sağlanır. YASAL STATÜ BAKIMINDAN İŞLETME TÜRLERİ ÖZEL İŞLETMELER I-Tek Kişi İşletmeleri II-Şirket Şeklindeki İşletmeler 1-Adi Şirketler 2-Ticaret Şirketleri -Şahıs Şirketleri Kollektif Şirket Adi Komandit Şirket -Sermaye Şirketleri Anonim Şirket Limitet Şirket Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirket III-Kooperatifler IV-Dernek ve Vakıf İşletmeleri İŞLETMELERİN BAŞARISININ TEMEL GÖSTERGELERİ VERİMLİLİK PRODÜKTİVİTE Verimlilik girdi ile çıktı arasındaki ilişkidir. KARLILIK RANTABİLİTE Belirli bir dönemdeki gelirlerle giderler arasındaki olumlu farktır. ETKİLİLİK Amaçlara ne derecede ulaşılabildiğini gösterir. YENİLİKÇİLİK Globalleşmeyle birlikte işletmeler için önemli ve yeni bir strateji uygulamalar yapan yani yenililikler yapan işletmelerdir. İŞLETME ÇEVRESİ İŞLETME ÇEVRESİ İşletmenin sınırları dışında kalan herşey. ÇEVRE Girdi-İşletme-Çıktı Girdi -İnsan -Hammadde -Bilgi -Finansman İşletme -Üretim -Pazarlama -Yönetim ve organizasyon -Araştırma ve Geliştirme -Finansal Yönetim -İnsan Kaynakları Çıktı -Mallar -Hizmetler -Fikirler -Atıklar BİR SİSTEM OLARAK İŞLETME ÇEVRESİ Genel Sistem YaklaşımıAvusturyalı biyolog ’Karl Ludwing’’ 1920’li yıllar arasında geliştirmiştir. Genel sistem Yaklaşımı olgu, olay veya sistemlerin incelenmesinde karşılıklı ve çevresel ilişkileri de göz önünde bulundurmaktadır. Sistem Çevreyle ve birbirleriyle ilişkili çeşitli bileşenlerden veya bir başka deyişle, alt sistemlerden oluşan bir bütündür. Alt Sistem Sistemin kendi içerisinde bütünlük arz eden alt bileşenleridir. Açık Sistem Çevresiyle insan,bilgi,hammadde ve enerji alışverişi olan sistemlerdir. Kapalı Sistem Açık sistemden yoksun olanlardır. Genel Sistem Yaklaşım Kavramları Sinerji Bütünün kendisini oluşturan parçaların tek başlarına yaratabilecekleri değerlerin toplamından daha fazla bir değer yaratması durumudur. Entropi Bütün sistemlerin yok olma durumudur. Ekofinalite Belli sonuçlara ulaşabilmek için farklı yollar kullanma durumudur. İŞLETME ÇEVRESİNİN TEMEL SEVİYELERİ İşletme Çevresi İşletme içinden başlayan ve çeşitli katmanları olan bir yapıyı ifade eder. İç çevre İşletme sınırları içinde kalan ve işletmenin misyonunu,vizyonunu,temel yeteneklerini,örgüt yapısını ve örgütsel kültürünü içinde barındıran bir alt sistemler topluluğudur. Sektörel Çevre Makro çevresi olarak düşünülebilir. İŞLETMENİN GENEL ÇEVRESİ Genel çevre ilk önce sektörel çevreyi etkiliyor sonra işletmeyi etkiliyor. En dış katmandır. SİYASAL-YASAL ÇEVRE Siyasal çevre ülkedeki gücün dağılımıyla ilgili güç tek bir merkezde toplanır ise otokratik yapı oluyor. Yasal çevre ise siyasal çevrenin somutlaşmış halidir. EKONOMİK ÇEVREİşletmelerin var olan kıt kaynakları kullanarak,sonsuz insan ihtiyaçlarını karşılayabilmek için üretim yaptıkları ortamdır. Noktaları -Ekonominin güncel durumu -ekonominin konjonktürel yapısı -ekonomide yaşanan yapısal değişim SOSYOKÜLTÜREL ÇEVRE İşletme çevresindeki toplumsal yapıyı ve işletmenin faaliyet gösterdiği toplumun kültürel değerlerini içeren çevresel bir birleşendir. Demografik Özellik Bir ülkedeki yapısı,güncel durumu ve değişim eğilimleri olarak tanımlanır. -Temel Değerlerin, değiştirilmesi oldukça güçtür. İkincil Değerler, göreceli olarak daha kolay değişebilir. TEKNOLOJİK ÇEVRE Teknoloji Girdileri çıktılara dönüştürmek için gerekli olan uzmanlık,bilgi,araç ve yetenek şeklinde tanımlanabilir. -Teknolojil yenilikler ürüne veya sürece ilişkin olabilir. DOĞAL ÇEVRE Doğal kaynaklar ile iklimsel,coğrafi ve jeolojik etkenler işletmelerin doğal çevresini oluşturmaktadır. Doğal Afetler İşletmecilik faaliyetlerinin kesintiye uğramasına veya tamamen sonlandırılmasına neden olabilir. KÜRESEL ÇEVREİşletmelerin tüm çevresini etkileyebilme potansiyeli olan en dış çevre işletmenidir. İŞLETMENİN SEKTÖREL ÇEVRESİ İşletmenin iç çevresi ile işletmenin genel çevresi arasında yer alan ve işletme faaliyetleri doğrudan etkiliyebilen bir yapıdır. -İşletmelerin sektörel çevresinin temel olarak beş bileşenden oluşturduğu bileşenler; 1-Rakipler ve Rekabet Aynı veya benzer ürünleri üreterek piyasaya sunan herhangi bir işletme, aynı sektörde faaliyet gösteren bir başka işletmenin Rakibi olarak tanımlanır. İşletmeler rakipleriyle fiyat,ürün kalitesi,ürün çeşitliliği,ürünlerin kolay erişilebilirliği, ürünlerin özellikleri ve müşterilere sağladıkları satış sonrası hizmetlerin kalitesi gibi konularda rekabet etmektedirler. -Değişim maliyetleri Müşterilerin belli bir işletmenin sağladığı mal ve hizmeti satın almak yerine,rakip işletmelerin sağladığı benzer mal veya hizmeti tercih etmeleri durumunda katlanmak zorunda kalacakları maliyetlerdir. -Rakipler ve işletmelerin, faaliyet gösterdikleri sektördeki rekabetin şiddeti, işletmelerin performansını doğrudan etkileyebilmektedir. 2-Müşteriler İşletmelerin sundukları ürünleri kendi bireysel ihtiyaçlarını karşılamak için talep edebilecekleri gibi,yeniden satmak veya kendi üretim süreçlerinde kullanmak üzere de talep ederler. -Bireysel müşteriler, işletmelerin çıktılarını kendi ihtiyaçlarını karşılamak için talep ederken endüstriyel müşteriler bu çıktıları üretim süreçlerinde kullanmak veya yeniden satmak için talep ederler. -Genişletilmiş Ürün Kavramı Satın alınan herhangi bir ürünün somut faydasına eşlik eden satış sonrası hizmetler,garanti koşulları,ödeme kolaylıkları ve ürün imajı gibi etkenleri kapsayan daha bütünleşik bir yapıyı ifade etmektedir. 3-Tedarikçiler ve Stratejik Ortaklıklar İşletmecilik süreçleri için gerekli olan girdilerin önemli bir bölümü tedarikçiler tarafından sağlanmaktadırlar. 4-İşgücü Piyasası İşletmenin faaliyetleri için ihtiyaç duyduğu emek, İşgücü piyasasından karşılanmaktadır. DÜZENLEYİCİ KURUMLAR VE ÇIKAR GRUPLARI Düzenleyici Kurumlar,Devlet tarafından kamu yararını korumak amacıyla kurulmuş, belli uzmanlık alanlarında faaliyet gösteren, bu alanlardaki uygulama kalıplarını belirleyen veya çeşitli düzenlemeler yapan resmi kuruluşlardır. Çıkar Grupları, Devlet tarafından oluşturulmuş resmi yapıyı ifade eder. Düzenleyici Kurumlar ve Çıkar Grupları, İşletmenin faaliyetlerini doğrudan etkileyebilen önemli çevresel faktörlerdir. İnternet Tabanlı Sosyal Ağlar, Üzerinden faaliyet gösterme eğiliminde oldukları belirtilebilir. İŞLETMENİN İÇ ÇEVRESİ İşletme çevresinin en alt seviyeli sistemidir. MİSYON Bir işletmenin var olma nedeni olarak bugünüyle VİZYON İşletmenin gelecekte kendini görmek istediği konumu geleceğiyle TEMEL YETENEKLERİşletmelerin en iyi bildikleri ve yaptıkları işler onların temel yetenekleri olarak tanımlanır. ÖRGÜT YAPISI Yetkinin işletme içindeki dağılımını,işletmedeki iletişim kanallarını ve işletme amaçları arasındaki hiyerarşik düzeni betimler. ÖRGÜT KÜLTÜRÜİşletmelerin beşeri boyutuyla ve toplum işletme etkileşimiyle yakından ilgili bir kavramdır. İŞLETMELER VE ÇEVRESEL BELİRSİZLİK Çevre,işletmeler için hem fırsatlar sunmakta hem de tehditler Belirsizlikler,İşletmenin fırsatları ve tehditleri algılamalarını zorlaştırmaktadır. ETİK VE SOSYAL SORUMLULUK *Faydacı kuram, etik karar almada sayısal yöntem elde etmek kaygısı en iyi faydası için olana ulaşmak,temel amacıdır. * İşletmelerde üç tür adalet dağıtım adaleri, prosedürel/ işlemsel adalet ve etkileşimsel adalettir. *-Yeni olan bütünleşik sosyal sözleşme kuramı, iş etiğine deneysel/görgül/ampirik ne ve normatif ne olmalı yaklaşımların birleştirilmesini önerir. *Klasik Görüş, İşletme yönetimlerinin tek sosyal sorumluluğunun kar maksimizasyonu olduğunu yaklaşımın en hararetli savunucusu ekonomist ve Nobel ödülü sahibi Milton Friedman’dır. *Sosyo-ekonomik görüş, yönetimin sosyal sorumluluğunun kar elde etmenin ötesinde,toplumun refahını korumayı ve iyileştirmeyi de kapsadığını savunur. İŞLETMELER AÇISINDAN SOSYAL SORUMLULUK DÖRT BÖLÜMDE İNCELENİR -Ekonomik sorumluluk -Yasal sorumluluklar -Etik sorumluluklar -Hayırseverlik sorumluluğu *Sürdürebilir Kalkınma, Dünya Çevre ve Kalkınma Komisyonu,1987, dgenel olarak ’gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğine zarar vermeksizin, bugünkü nesillerin ihtiyaçlarını karşılayacak kalkınma’’ olarak tanımlanır. *-İşletmeden işletmeye değişmekle birlikte bir üretim işletmesi için devler, işletme sahipleri, tedarikçiler, çalışanlar,müşteriler, yerel toplum paydaşlar grubu içinde sıralanabilir. *-İşletmelerin sosyal sorumluluğu ile bağlantılı iki önemli kavram vardır. Bunlar kurumsal vatandaşlık ve itibarıdır. *Caux İlkeleriMinnesota İlkeleri, Uluslararası alanda ve çeşitli kültürlerde faaliyette bulunan işletmeler için oluşturulmuş kapsamlı bir etik kurallar setini ortaya koyar. *Etik Bir kişi veya grubun davranışlarının doğruluğunu ve yanlışlığını belirleyen kurallar ve ilkelerdir. *- Kurumların toplumla etkileşimi sonucu oluşan kararlarından ve eylemlerinde geçerli olan ahlaki ilkeler, değerler ve standartlar iş etiğini oluşturur. İŞ ETİĞİ YAKLAŞIMLARI ŞUNLARDIR -Faydacılık -Haklar Yaklaşımı -Adalet Kuramı Yaklaşımı -Bütünleştirici sosyal sözleşme Kuramı ETİK DAVRANIŞI ETKİLEYEN FAKTÖRLER ŞUNLARDIR -Bireyin ahlaki gelişim seviyesi -Bireysel Özellikler -Yapısal Değişkenler -Örgüt Kültürü -Sorunun Etki Gücü *-Paydaş yaklaşımı, 1980’lerde Edward Freeman tarafından geliştirilmiştir. *Sosyal Sorumluluk İşletmenin yasal ve ekonomik yükümlülüklerinin yanı sıra toplumun iyiliği için doğru şeyler yapmak ve bu doğru şeyleri doğru yöntemlere yapma niyeti olarak tanımlanabilir. *GRIGlobal Reporting İnitiative Bütünleşik sorumluluk raporlaması konusunda dünya çapında en yaygın olarak kabul görmüş inisyatiftir. *Haklar Yaklaşımı Bireyselcilik yaklaşımı olarak da anılan bu yaklaşımın temel sorusu ’nelere hakkım var?’’dır. İnsanların sahip oldukları haklar kapsamında;özgürlük hakları ve refah haklarından söz edilir. İfade özgürlüğü,seyahat özgürlüğü ilk gruba;mülkiyet,beslenme hakkı,sağlık hizmeti-sağlığı koruma hakkı ikinci gruba örnek olarak grupta söz konusu haklara, toplumun öteki bireylerinin müdahale etmemeleri beklenirken diğerinde ise toplumun öteki bireylerinin katılımı ve çabası gereklidir. *-Sorunun Etki Gücü Herhangi bir çalışan, iş yerinden birkaç malzemeyi evine götürmekte tereddüt etmezken şirketin parasını zimmete geçirme konusunda son derece duyarlılık gösterebilir. Bu da göstermektedir ki etik meselenin özellikleri etik davranışı etki gücünü belirlemek için kullanılan birtakım ölçüler vardır. *-Misyon ve Değer Açıklamaları İşletmenin amaçları, inançları ve değerlerini ifadeleri kısaca işletmenin varlık nedenini açıklar. İçeriğinde kurum felsefesi, iş yapma felsefesi, işletmenin kendisini nasıl gördüğü,hangi ürün veya hizmetle,hangi pazarlara ya da müşterilere ulaşacağı,teknolojisi,büyüme-karlılık üzerindeki düşünceleri, vermek istediği imaj konularında ifadeler bulunur. Küçük ve orta ölçekli, özellikle de büyük ölçekli örgütlerin yazılı, kamuya açıklanmış misyon ifadeleri bulunur. *-Risk Analizi ve Yönetimi Risk yönetimi ve risklerin azaltılması yaklaşımları işletmelerin en çok üzerinde durdukları getiri, iyi intiba ve başarı üzerinde sıklıkla etkili olmakla birlikte, risk yönetimi iş etiğinin de ilgi alanlarından biridir. İşletmelerin basında, halkla ilişkiler çalışmalarında ve diğer bütün ilişkilerinde kullandıkları dil, işlenen konu ne olursa olsun,, faaliyette bulunan coğrafyanın değerleriyle çatışmamalı, etiği dışlamadan ve genel kabul gören bir üslupla yürütülen çalışmalar bütünü olmalıdır. *-Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi İdealist ve tartışmalı bir bakış açısı ortaya koymasına rağmen, ulaşılması gereken spesifik bir amaca da işaret etmektedir. İşletmelerin amacı ve sorumluluğu konusunda bir çerçeve önerisi olan sürdürülebilir, daha net olarak ’üçlü sorumluluk-triple bottom line’’ olarak ifade edilmiştir. John Elkington’un 1998 babası ve hararetli savunucusu olduğu bu anlayış, işletmelerin bir tek hedefi olduğu fikrini reddeder. *- Paydaş geri bildirimleri pek çok araçla toplanabilir. Paydaşların işletme ve uygulamaları hakkındaki genel değerlendirmeleri, paydaş tamini veya itibar araştırmalarıyla elde konuların çözümünde veya oluşumunda işletmenin katkısını paydaşların algılarına göre ölçmek de mümkündür. Paydaşların oluşturduğu blog, web sitesi, podcast ve haber bültenleri gibi ortamlar ölçüm amaçlı kullanılabilir. *-Etik İkilem Birbiriyle çatışan ancak her ikisinin de geçerli etik yönleri olan iki seçenekten birinin seçilmesinin gerektiği durumdur. *-Adalet Kuramı Yaklaşımının Güçlü Tarafı, Kurallar ve düzenlemelerle işletmede bazı satatü ve grupların ayrıcalıklı olmasının önüne geçilmesi, işletmede tüm kesimlerin kaynaklardan ve fırsatlardan eşit düzeyde pay almasına imkan sağlamasıdır. *-Bireysel Özellikler Bireyin erken yaşlarda ailesinden,arkadaşlarından,öğretmenlerinden ve diğerlerinden öğrendiği ve geliştirdiği değerler, neyin doğru, neyin yanlış olduğu konusunda temel muhakemelerini belirleyendir. *-Organizasyonların Sorumlulukları Bağlamında İki Önemli Konudan Söz Edilir. Bunlar -Sürdürebilirlik -Paydaş Kuramı *-Sosyal Sorumlu Bir İşletme Olma Yolundaki İşlemler Şunlar -Kurum kültürünün gözden geçirilmesi -Paydaş gruplarının tanınması -İşletmenin sosyal sorumluluk alanlarının tespit edilmesi -Kaynaklar ve önceliklerin belirlenmesi -Paydaşlardan geribildirim alınması -Paydaşlarla ilgili konunun belirlenmesi İŞLETMELERİN KURULUŞU VE BÜYÜMESİ İŞLETMELERİN KURULUŞU İşletme kurma, girişimcinin fikriyle başlayan bir süreçtir. Girişimci Kar elde etmek için üretim. Risk üstlenir,bir ihtiyacı teşhis eder. Kuruluşu -Girişimcinin fikriyle başlayan bir süreç, -Bir ihtiyaci teşhis ederek,iç fikrine dönüştüren ve gerekli riskleri üstlenerek ticari işletme kuran kişi, -En önemli faktör, ’kar elde etmek’’ yada ’kazanç isteği’’ dir. Yatırım=İşletmeye kâr sağlamak için yapılan harcamadır. Yatırım Faliyetlerine Başlarken Girişimci; -İşletmeyi kurmayı hedeflediği ülkenin ekonomik durumu -İşletmenin içinde bulunacağı Pazar ve rakiplerini -Doğal kaynak kullanımı -Yeni teknoloji *İşletme kurarken önceden belirlenen bir plan çerçevesinde kurma faaliyeti yürütmelidir;– Yatırım projesi –Ön araştırma – Fizibilite çalışmaları 1-Yatırım Projesi Başlangıç ve bitiş noktalarının gösterildiği bir kuruluş planlamasıdır. 2-Ön Araştırma İşletme kurmadan önce çeşitli araştırmalar sayıda alternatif proje arasından,uygulaya bileceği en iyi proje kararı vermektedir. 3-Fizibilite Çalışmaları=Kurulmak istenen işletmenin üreteceği malın maliyeti, satış fiyatı, müşteri beklentileri,kurulacağı yer ile ilgili araştırmalar yapılır. Fizibiliye çalışmaları bazı kapsamlı çalışmalar içerir;-ekonomik-teknik-mali-hukuk araştırmaları 1-Ekonomik Araştırmaları; a-Piyasa araştırması ve talep tahmini b-Kuruluş yerinin seçimi c-Büyüklük ve kapasite seçimi a-Piyasa Araştırma ve Talep Tahmini= İşletmenin üreteceği veya pazarlayacağı mal ve hizmetlerin nekadar olacağını ve nasıl üretileceğini saptamak için yapılır. b-Kuruluş Yerinin Seçimi=Kuruluş yeri seçerken uzak bir yer seçilmemeli şehrin belli yerinde insanların kolay temin edebileceği bir yer olmalı. Misal salça üretiyoruz ,domates tarlasının yakınında bir yere kurulmalı ki domatesler çürümesin, daha kolay ulaşılsın,hemde maliyetten fayda sağlarız.. c-Büyüklük ve Kapasite Seçimi=Piyasa araştırması ve talep tahmini çalışmalarından elde edilen bilgilere göre, işletme büyüklüğü belirlenir. 2-Teknik Araştırmalar=Projenin teknik olarak yapılabildiğini araştırmak için teknik elemanlar tarafından yapılan analizdir. 3-Finansal Araştırmalar=Elde bulunan projenin hayata geçirilebilmesi için gerekli finansal kaynakların ne kadar olacağı,nereden ve nasıl sağlanacağına ilişkin konuları kapsar. 4-Hukuki Araştırmalar İşletmelerin kurulacağı yerin seçimi, kurulması ve üretim için gerekli izinlerin alınması, sermaye ihtiyacı, vergi tahakkuku, kredi sağlama olanakları gibi konular hukuksal araştırma yapılarak sağlanır. KURULUŞ ÇALIŞMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE YATIRIM KARARI Verimlilik Emek, sermaye, arazi, malzeme, enerji ve bilginin etkin kullanımıdır. -Girişimci, yatırım kararı almadan önce kesin proje, projenin uygulanması ve deneme üretimi gibi aşamalara da dikkat etmek zorundadır. Çünkü bu aşamalardan sonra girişimci, kuracağı işletmenin yerini belirler. Bu Aşamalarda; -Kesin Proje -Projenin Uygulanması -Deneme Üretimi Kuruluş Yerinin Belirlenmesi İşletmelerin faaliyetlerinin sürsürecekleri yerdir. Kuruluş Sırasında Yapılacak İşlemler= -İş yerinin ticaret ünvanının Limited Şirketi -Sözleşme hazırlanıp noterde onaylanır. -Bir dilekçeyle sanayı ticaret bölge müdürlüğüne başvurulması -Ticaret sicil gazetesşnde yayınlanması -Vergi dairesine başvuru yapılması -İşletmenin kullanacağı matbu evrakların basımı -Vergi levhasının ve numarasının alınması ve bağkur işlemleri yapılmalıdır İşgücü=Uzmanlaşmış kişileri işe almak deneyimli kişileri almak,ne yaptığını bilen kişilerle çalışmak işletme için önemlidir Kuruluş Yeri Seçimini Etkileyen Faktörler= -Hammadde -Pazara Yakınlık-Ulaştırma -İşgücü -Enerji ve su kaynakları -İklim koşulları-Teşvik ve sınırlamalar *Hammadde=> Örn—meyve sebze satıyoruz müşteriye taze sunmalıyız,bu yüzden hammaddeye yakın olmak önemlidir .Yada petrol kullanıcaksak hammaddeye yakınlık okadar öneml değildir. *Pazara yakınlık=>Ne kadar yakınsak pazara tüketim okadar fazladır Müşterilere kolayca ulaşamadıkları yerlere pek gitmezler örn—Alışveriş yerleri kolayca ulaşılabilecek yerdedir. *İklim koşulları=> Örn—Tarımla ilgili bir işletme ,pamuk yetiştirebilceğimiz yerlerde kurulması ise Akdeniz bölgesinde daha çok işletmeler kurulmalıdır. *Teşvik veSınırlandırma=>İhracatı destekleyen teşvikler küçük orta işletmelerin büyümesi için kredi sağlanabilir. Bazende sınırlamalar mal buraya giremez malların sınırlamasını bilmek hammeddesini ülke içerisine sokamıyorsa o işletmeyi hiç kurmaması gerekiyor. İşletmelerin Büyüme Nedenleri -İşletmelerin kârlarını arttırmak istemeleri -Piyasada iyi bir yer edinerek hammaddeye daha kolay ve uygun şartlarda ulaşmak istemeleri -Büyük işletmelerin yeniliklerini takip etmesi ve satın almasının daha kolay olması -İşletmeler büyüdükçe,iş arayanların veya yöneticilerin de çalışmak istediği, daha fazla tercih edilen işletmeler olmaları -Büyük işletmelerin,d,ğer işletmelerle,yerel yönetimle,resmi dairelerle ve medyayla da ilişkilerinin iyi olmasıdır İŞLETMELERİN BÜYÜME ŞEKİLLERİ 1-İçsel Büyüme=Kendi kaynaklarını kullanarak işletme büyüme yaratnaya kaynaklarını kendi teğmin ediyor. a-Yatay Büyüme b-Pazara Nüfuz Etme c-Ürün Farklılaştırma d-Pazar Farklılaştırma e-Dikey büyüme Dışsal Büyüme=Diğer işletmelerin tamamının yada bir bölümünün ele geçirecek yada yönetimlerini denetim altına alarak büyüme vardır. a-Dikey Birleşme b-Yatay Birleşme d-Çapraz Birleşme Büyümenin Üstünlükleri-Yararları-= -Pazarda yer edinme -Tanınmak ve marka olmak -AR-GE -Uluslararası bağlantılar -Uzmanlık Büyümenin Sakıncaları= -Bürokrasi -Çalışanların olumsuz etkilenmesi -Eş güdümkoordinasyon sorunu BÜYÜMENİN SAKINCALARI İLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİ 1-Büyükten Küçüğe Yaklaşımı Faaliyet özerkliğine ve kendine özgü gelir ve giderlere sahip olan daha küçük ölçekli işletmelere işletmenin üst yönetimi birden fazla bağımsız işletmeyi denetim üst yönetime aittir. 2-Küçükten Büyüğe Yaklaşımı Küçük işletme olmanın üstün yönü ise esnek bir yapıya sahip işletmelerdeki bürokratik yapıya sahip olmadıkları için,prosedürler çok fazla değildir, bu yüzden de işler daha kolay ve çalışanlar açısından da zamanında bitirilir. HUKUKİ VE EKONOMİK AÇIDAN BİRLEŞMELERaralarındaki farklar önemlidir bu konuda -Centilmenlik Anlaşması -Konsorsiyum -Kartel -Konsern -Tröst -Holding -Mergertam birleşme *1-Centilmenlik Anlaşması=>Birkaç işletme bir araya geliyor ve bunlar rekabeti sınırlamak için bir araya geliyor ve sektörlerdeki durumların güçlendirmek için bir anlaşma yapıyorlar -İşletmenin hukuki yapısı korunur. -Genellikle sözlü bir anlaşmadır ve yazıya dökülmez. -İşbirliği kuruluyor rekabet sınırlıyorlar. Örn—Bankalar,şu kadar faizle şu kadar kredi vermeyi düşünüyorum , ben veriyorsam sen en aşağı vericeksin anlaştık mı? gibi *2-Konsorsiyum=>Bir ortaklık farkı veya aynı sektörde yer alan ulusal veya uluslararası işletmelerle yapılabilir. -Yeni işletme kurma zorunluluğu yoktur. -İşletmeler genellikle proje için konsorsiyuma giderler. -İşletmeler yasal ve ekonomik bağımsızlığını zedelemeksizin belirli bir işi gerçekleştirmek için anlaşarak, geçici bir süre işbirliği yaparlar. Örneğin- Ojeler,mesela yol yapımı yol yapımında bir inşaat şirketi almak zorunda .Bir hazır beton şirketiyle anlaşılmak anlaşılmak zorunda orda çalışıcak işçilerle anlaşılmak zorunda bunlar belli bir zamanda bir araya geliyor ve iş tamamlandıktan sonra ayrılıyorlar. *3-Kartel=> Aynı sektörde ve aynı işi yapan iki veya daha fazla işletmeler. -örn—İki bisküvi fabrikasının bir araya gelip hukuki bağımsızlıklarını yitirmeden yaptıkları bir anlaşmadır. -Yazılı bir anlaşmadır. a-Miktar Kartelleri b-Fiyat Kartelleri c-Pazarlama kartelleri d-Satın Alma Kartelleri *4-Konsern=> İşletmelerin finansal ve örgüt yapılarında değişiklikler yapılarak rekabete daha elverişli duruma getirilirler. -İşletmeler ekonomik bağımsızlıklarını büyük ölçüde kaybederler,ancak yasak bağımsızlıklarını korurlar. *5-Tröst=>Yasal ve ekonomik özgürlüklerini kaybediyorlar. -Tekelleşme var -Yasaklanmıştır bu birleşme. *6-Holding=> Ekonomik yasal tüm bağımsızlıklar başka işletmelerin hisse senetlerini alarak işletmenin yönetimini ele geçirmesidir. *7-MergerTam Birleşme=>İki veya daha fazla işletmenin tek işletme haline gelmesidir. -Bir işletme, başka bir işletmeyi satın alıp kendi bünyesinde katabileceği gibi, her iki işletmenin yeni bir işletme olarak ortaya çıkması da olasıdır. -örn—Aişletmesi Bişletmesini satın alıyor ,ya isimi A olarak kalıyor yada C olarak bir işletme olarak ortaya çıkar. İŞLETMELERDE KÜÇÜLME -İşletmedeki maliyetleri düşürmek -İşletmedeki karar sürecini hızlandırmak -Rakiplerin yaptıklarına daha kısa sürede cevap verebilmek -İşletmenin iç ve dış çevresinde yaşanan iletişimle ilgili sorunları azaltabilmek -Sonuç odaklı bir işletme haline gelebilmek -Müşteri odaklı bir işletme olabilmek -Verimliliği arttırmak.
İşletme ders notları 91 ders notu Uludağ Üniversitesi Sosyoloji İşletme Bölümü Sosyoloji ders notudur. Sosyoloji ders notudur. Sosyoloji KAM1103 ders notu içeriği sosyoloji sosyolojinin genel özellikleri sosyolojinin doğuşu sosyolojinin tanınmış yüzleri Auguste Comte Helbert Spencer Karl Marx Emile Durkheim aile içi şiddetin meydana gelme biçimleri din ve toplum Weber ideoloji totoliter devlet sosyolojinin doğuşunda etkili olanlar önemli bilgiler eş sayısına göre evlilikler eşin seçildiği gruba göre evlilikler toplumsal olgu sembolojik etkileşimcilik ... Devamını Oku 7 Sayfa PDF 686 Görüntülenme Uludağ Üniversitesi İktisada Giriş İşletme Bölümü İktisada Giriş I ders notudur. Adem Levent iktisada giriş 1 dersi ders notudur. Giffen mallarda, fiyatlar yükseldikçe talep edilen miktar artarken, fiyatlar düştükçe talep edilen miktar azalır. İktisada giriş IKT1003 ders notu içeriği iktisatta temel kavramlar üretim faktörleri talep talep kanunu talep eğrisi giffen malların talebi gösterişe yönelik talep veblen malların talebi talep eğrisinde hareket talep değişmesi talep eğrisi ve istisnaları talebin fiyat esnekliği ... Devamını Oku tugcekull 27 Sayfa PDF 762 Görüntülenme Uludağ Üniversitesi İşletme Matematiği I İşletme Bölümü İşletme Matematiği I ders notudur. İşletme matematiği final ders notudur. İşletme matematiği 1 ISL1401 ders notu içeriği doğrusal olmayan fonksiyon polinom fonksiyon polinom fonksiyonda kök bulma parabol işletme parabolü örnek sorular ve çözümleri diziler ve seriler aritmetik dizi ortak farkgeometrik dizi ortak oran basit faiz hesapları bileşik faiz oranları şimdiki değer hesabı zaman hesabı dönem hesabı final soruları örnek sorular ve çözümleri anüite İşletme Matematiği ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi Anayasa Hukuku Kamu Yönetimi Anayasa Hukuku ders notudur. Anayasa hukuku ders notudur. Çoğunlukçu demokrasi, diğer ismi mutlak demokrasidir. Bu düşünceye göre çoğunluğun yönetme hakkı mutlaktır ve sınırlandırılamaz. Önemli dezavantajlarından biri ise azınlıkların düşüncelerinin sonradan çoğunluk haline gelmesinin engellenmesi yani bir toplumdaki belli bir dönemdeki çoğunluğun iradesinin o topluluğa sürekli olarak egemen olması tehlikesidir. Ayrıca bu tipte bir demokrasinin fikirlerin özgürce tartışılıp en ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi Makro İktisat makro iktisat ders notu, maliye ders notlari, iktisadi ve idari bilimler fakültesi ders notlari, Uludag Üniversitesi ders notlari, uludag üniversitesi maliye ders notlari, uludag üniversitesi makro iktisat ders notu, maliye bölümü makro iktisat ders notu, içindekiler Nejla Aklan hocanin ilk 4 haftanin tüm ders notlari vardir. konular; Iktisat Politikalari,konjöktür dalganin tanimi,makronun temel kavramlari,gsyih/gsmh tanimi ortak özellikleri ve hesaplama yöntemleri,ödemeler bilançosu,basit ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi Sosyal Politika sosyal politika ders notu, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notlari, iktisadi ve idari bilimler fakültesi ders notlari, Uludag Üniversitesi ders notlari, uludag üniversitesi çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notlari, uludag üniversitesi sosyal politika ders notlari, çalisma ekonomisi sosyal politika ders notu, içindekiler uludag üniversitesi çalisma ekonomisi ve endüstriyel iliskiler bölümü 5. dönem sosyal politika tahir bastaymaz ders notu vize, refah kavrami, huzur ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi İktisada Giriş iktisada giris ders notu, içindekiler talep-arz fiyat ve esneklik, talep, alternatif maliyet, firsat maliyeti, üretim imkanlari egrisi, fayda, fayda çesitleri, üretim faktörü, marjinal ürün, toplam ürün, ortalama ürün, artan verim iliskisi, azalan verim iliskisi, devalüasyon, deflasyon, deflasyon nedenleri, arz elastikiyetinin degisken olmasina etki eden faktörleri, arzin fiyata bagli elastikiyeti, talebin fiyat esnekligi, enflasyon çesitleri, neden her malin talep elastikiyeti ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi İktisada Giriş Iktisata Giris ders notu, Iktisata Giris ders notu indir, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notu, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notu indir, Uludag Üniversitesi ders notlari, Uludag Üniversitesi ders notlari indir, ders notu, ders notu indir, üniversite ders notu, üniversite ders notu indir, içindekiler Iktisata giris Meryem Filiz hocanin vizeye kadar dahil ettigi kisim, üretim imkanlari, üretim fonksiyonlari, üretim imkanlari ve firsat maliyeti, üretim fonksiyonu ve ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi Makro İktisat Makro Ekonomiye Giris ders notu, Makro Ekonomiye Giris ders notu indir, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notu, çalisma ekonomisi ve endüstri iliskileri ders notu indir, Uludag Üniversitesi ders notlari, Uludag Üniversitesi ders notlari indir, ders notu, ders notu indir, üniversite ders notu, üniversite ders notu indir, içindekiler Makroekonomiye giris baslangis asamasinda enflasyon ve gsmh gsmih yi içeren kapsami dar olan giris kismini içerir, temel kavramlar, GSMH, GMSH nasil ... Devamını Oku Uludağ Üniversitesi Pazarlama pazarlama çikmis sorular, pazarlama yönetimi çikmis sorular, pazarlama çikmis sorular indir, pazarlama yönetimi çikmis sorular indir, pazarlama vize çikmis sorulari, pazarlama yönetimi vize çikmis sorulari, içindekiler uludag üniversitesi pazarlama yönetimi vize sorularidir, ... Devamını Oku 5 Sayfa PDF 1899 Görüntülenme
Genel İşletme dersi Ara Vize Sınavı, Dönem Sonu Final Sınavı, Tek Ders, Üç Ders ve Yaz Okulu sorularına aşağıda bulunan sınavları seçerek ulaşabilirsiniz. Çıkmış Sınav Soruları ile geçmiş sınavlarda sorulan soruları görebilir ve çalışabilirsiniz. Genel İşletme dersi için önceki yıl sınavlarının karışımı ile oluşturulmuş Online Deneme Sınavları'nı çözerek kendinizi test edebilir sınavlara daha hazırlıklı olabilirsiniz. Çıkmış sorular e-öğrenme portalında yayımlanmakta olup öğrencilerin bizlere göndermesi ile sitemize eklenmektedir. Daha fazla soruya erişebilmek için sizlerde ekampüs sayfanızdan çıkmış soruları tarafımıza BURAYA tıklayarak gönderebilirsiniz.
Normal Ders Notları VİZE Denetim Vize Ders Notu Editör 9 Ara 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 2K 9 Ara 2020 Editör VİZE Stratejik Yönetim Vize Ders Notu Editör 9 Ara 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 9 Ara 2020 Editör FİNAL Stratejik Yönetim Final Ders Notu Editör 9 Ara 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 766 9 Ara 2020 Editör VİZE Küresel Pazarlama Vize Ders Notu Editör 9 Ara 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 762 9 Ara 2020 Editör VİZE İnsan Kaynakları Yönetimi Vize Ders Notu Editör 17 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 837 17 Eki 2020 Editör FİNAL İnsan Kaynakları Yönetimi Final Ders Notu Editör 17 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 748 17 Eki 2020 Editör VİZE Pazarlama Vize Ders Notları Güncel ve Detaylı AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 807 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Ticaret Hukuku Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 2K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Finansal Yönetim 2 Vize Ders Özeti Detaylı ve Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Maliyet Yönetimi Final Ders Çalışma PDF Notlar AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 548 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İKTİSADA GİRİŞ 2 Final Ders Özeti PDF Dosyası AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Genel Muhasebe 2 Final Ders Notları Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 578 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Finansal Yönetim Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 960 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi Vize ve Final Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 708 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE İş Güvenliği Vize 3-4. Üniteler Ders Çalışma Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 493 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Örgütsel Davranış Vize Ders Özeti Tamamı ve Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Maliyet Yönetimi Vize Ders Çalışma Özetleri AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 608 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Vize Ders Çalışma Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 889 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Türkiye Ekonomisi Vize Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Türkiye Ekonomisi Final Ders Çalışma Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Örgüt Kuramı Final Ders Özeti Tamamı ve Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Finansal Yönetim I Vize-Final Ders Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 2K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Sermaye Piyasaları ve Finansal Kurumlar Ders Çalışma Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 2K 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Ticaret Hukuku Vize Ders Notları Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 559 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Finansal Tablolar Analizi Vize-Final Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 758 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Ticaret Hukuku Ünite 1-10 Ders Notları Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 551 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Finansal Yönetim 2 Ünite 5-6-7-8 Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 954 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Finansal Yönetim 2 Ünite 1-2-3-4 Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 710 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Hukukun Temel Kavramları Ünite 5 Ders Çalışma Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 547 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 8. Ünite Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 507 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 6. Ünite Ders Notları PDF AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 475 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 7. Ünite Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 483 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İstatistik 2 Ders Final Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 570 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 5. Ünite Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 484 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Pazarlama Yönetimi Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 688 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Davranış Bilimleri 2 Ders Çalışma Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 814 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE AÖF İŞLETME - HUKUKA GİRİŞ 1 PDF NOTLAR AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 613 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Aöf İşletme Pazarlama Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 981 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Davranış Bilimleri Güncel Ders Notu AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 646 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Genel İşletme Ders Notları 2020 Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 764 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Girişimcilik Ders Notları Tamamı AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 727 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Örgütsel Davranış Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 574 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Uluslararası İşletmecilik 1. Ünite Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 848 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Uluslararası İşletmecilik 3. Ünite Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 568 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Pazarlama Yönetimi Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 734 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 590 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Yönetim ve Organizasyon Ders Notları Detaylı ve Güncel AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 540 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Uluslararası İşletmecilik Ders Notları Tamamı AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 645 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Uluslararası İşletmecilik 2. Ünite Ders Özeti AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 708 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE-FİNAL Denetim Final Ders Güncel Özetleri AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 771 4 Eki 2020 AÖF Kurdu FİNAL Sermaye Piyasaları ve Finansal Kurumlar Ders Çalışma Taktikleri AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 514 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Finansal Yönetim ve Fonksiyonları Ünite 1 Örnek Sorular AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 675 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Örgüt Kuramı Vize Ders Notları AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 620 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Finansal Sistem, Finansal Piyasalar, Finansal Araçlar Ve Kurumlar Örnek Sorular AÖF Kurdu 4 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 620 4 Eki 2020 AÖF Kurdu VİZE Örgüt Kuramı Vize Ders Notu Editör 3 Eki 2020 Cevaplar 0 Görüntüleme 1K 3 Eki 2020 Editör
üniversite 1 işletme vize soruları
